Une nouvelle plainte de travailleurs affirme qu’Activision Blizzard a surveillé illégalement ses employés pendant le dernier débrayage. L’entreprise aurait également menacé de fermer les canaux de communication où les travailleurs discutaient des problèmes de travail.

La plainte, repérée pour la première fois par le journaliste de Kotaku Ethan Gacha été déposé auprès du National Labor Relations Board (NLRB) le 12 août.

Les Communication Workers of America (CWA) ont accusé Activision Blizzard de « surveillance illégale des travailleurs pendant la grève de juillet pour mettre fin à l’inégalité entre les sexes ». En plus de cela, la plainte allègue également que la société a coupé l’accès à un chat où les employés discutaient des salaires et des conditions de travail.

Le débrayage, mentionné dans la plainte, a eu lieu dans les bureaux de Blizzard en Californie, au Texas et au Minnesota. Au cours de cet événement, Activision Blizzard aurait menacé les employés et se serait livré à des « activités concentrées » comme des représailles.

Un porte-parole d’Activision Blizzard a qualifié ces allégations de fausses, déclarant que « la CWA continue de créer une image inexacte d’Activision Blizzard qui ignore volontairement les faits » (via Game Developer). Ils ont noté que les actions de la CWA « empêchent la société de protéger ses employés contre des remarques irrespectueuses ou désobligeantes. »

Plus tôt ce mois-ci, Activision Blizzard a été accusé de d’avoir essayé de bloquer les efforts syndicaux de Blizzard Albany. et dépensé des « centaines de milliers de dollars » pour un cabinet d’avocats spécialisé dans la lutte contre les syndicats. La société a toutefois déclaré que tous les développeurs de Diablo, et non « moins de 15 % des employés », devaient voter pour cette décision.

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