Sur la photo : Ginny & ; Georgia, The Pale Blue Eye et Inside Job.
Bienvenue à votre récapitulatif hebdomadaire des plus grandes histoires du top 10 des chiffres horaires de Netflix pour la semaine se terminant le 8 janvier 2023.
Netflix met à jour sa page de statistiques du top 10 chaque semaine avec 40 nouveaux chiffres horaires des meilleurs films et émissions des sept derniers jours. Si vous souhaitez parcourir facilement les données horaires du top 10, visitez notre outil.
La semaine dernière, Netflix a également publié sa liste des 40 meilleurs films de l’année, que nous avons résumée ici.
Remarque : dans ce rapport sur les heures de visionnage de Netflix du 2 janvier 2023 au 8 janvier 2023, nous utiliserons le terme » équivalent de visionnage complet « , ou CVE, exprimé en millions. Cela signifie que nous divisons les heures vues annoncées par Netflix par la durée des films ou des séries. Cela permet de mieux comparer les films et les séries, mais ce n’est pas une mesure d’audience. C’est le nombre minimum de visionnages s’ils étaient tous complets de la première à la dernière seconde du film ou de la saison.
1. Ginny & ; Georgia revient en force.
Image : Netflix
C’était dans l’air, puisque la première saison s’est glissée dans le Top 10 mondial avant le lancement de la deuxième saison, mais… Ginny & ; Georgia a probablement gagné ses ailes en tant que véritable succès Netflix la semaine dernière avec un lancement de 19,2 millions de CVE en seulement quatre jours.
C’est le meilleur lancement pour une série anglophone revenant sur le marché un jeudi.
Les audiences de la saison 2 de Ginny & Georgia CVE en semaine d’ouverture par rapport à Never Have I Ever S2 et Warrior Nun S2.
Un renouvellement rapide devrait suivre assez rapidement mais nous garderons un œil sur l’évolution de la série dans les prochaines semaines.
2. L’œil bleu pâle termine plutôt bien la saison 2022 des films de prestige de Netflix.
Réalisé par Scott Cooper et mettant en vedette Christian Bale, The Pale Blue Eye a été lancé avec près de 20 millions de CVE au cours de son premier week-end, soit le 25e meilleur lancement pour un film américain sorti un vendredi dans mon ensemble de données.
Cela peut sembler un peu faible, mais comme il s’agit d’un film de prestige avec une atmosphère aussi sombre, laissons-lui une chance.
The Pale Blue Eye vs. les autres lancements de films originaux Netflix 2022
3. Oignon en verre perd un peu trop de vapeur dans sa troisième semaine
Après son excellente deuxième semaine, Oignon de verre commence à s’essouffler en troisième semaine avec une chute de 65%.
C’est une baisse plus importante que The Gray Man, Avis rouge, Le projet Adam, et Don’t Look Up (qui ont tous perdu entre 61 et 63% au cours de leur troisième semaine).
Oignon de verre : Un mystère de Knives Out est toujours en passe de devenir le deuxième plus grand film Netflix de 2022, mais il pourrait aussi passer sous la barre des 10 millions d’euros. The Gray Man dans les prochains jours.
Les audiences de Glass Onion par rapport aux plus grands films originaux de Netflix.
4. Deux séries européennes ont fait un gros flop la semaine dernière
Deux séries européennes ont été lancées cette semaine, et pour être franc, elles ont fait un flop.
La première, Cowboy de Copenhague de l’auteur Nicolas Winding Refn, était sans doute trop décalée pour toucher le grand public.
Quand même, le deuxième, La vie de mensonge des adultes, était une adaptation italienne d’un livre d’Elena Ferrante et plutôt le gros pari de Netflix pour le début de l’année. Les deux n’ont pas réussi à entrer dans le classement cette semaine.
Le bon côté des choses, La femme du mortune acquisition autrichienne, a fait un assez bon lancement avec 4,4 millions de CVE au cours de ses quatre premiers jours, mais cela montre une fois de plus que le marketing, les grands noms et la promotion ne vous mèneront pas très loin sur Netflix.
Lancement de Woman of the Dead par rapport aux autres lancements de Netflix Original en Europe.
5. L’annulation de Inside Job, expliqué par des chiffres.
L’annulation d’Inside Job annoncée cette semaine a de quoi laisser perplexe puisque la série avait été renouvelée une première fois il y a un an suite au lancement de la première partie de sa première saison. A l’époque, la série avait fait un bon lancement avec 4,7M de CVE sur ses trois premiers jours.
Audience de Inside Job par rapport aux autres séries animées originales de Netflix.
À l’époque, les chiffres devaient être assez décents pour justifier un renouvellement rapide de Netflix pour une deuxième saison. Mais la deuxième partie de la première saison est sortie un an plus tard, en novembre 2022, et elle n’a pas fait aussi bien.
Tout d’abord, la partie 2 n’a pas percé dans un Top 10 hebdomadaire mondial ; elle a atteint le Top 10 TV dans seulement 11 pays, comparé aux 28 pays atteints par la partie 1.
Lorsque l’on regarde les données de TV Time (qui enregistre le nombre de membres qui ont déclaré avoir regardé des épisodes de la série), on peut observer une tendance. Les dix premiers épisodes (alias Partie 1) n’ont perdu que 12% entre le premier et le dernier. Les huit épisodes suivants (alias Partie 2) n’ont perdu que 11% entre le premier et le dernier. Le problème réside ici dans la chute entre le dixième et le onzième épisode.
Taux d’achèvement de Inside Job pour TV Time
Si l’on regarde le taux de décroissance entre le premier et le dernier épisode de la première saison, le taux de décroissance est maintenant plus proche de 50%, ce qui signifie que la moitié des personnes qui ont commencé la série ne sont pas revenues pour la deuxième partie.
Les chiffres de la partie 1 étaient bons pour un renouvellement, mais ceux de la partie 2 ne le sont pas. Ce calendrier de sortie atypique est probablement à blâmer, tout comme un renouvellement a été annoncé après seulement les premiers épisodes. La partie 2 a fait office de véritable saison 2, avec une chute brutale des chiffres qui a entraîné l’annulation du renouvellement effectué l’année dernière. Un renouvellement qui est probablement intervenu trop tôt dans le processus.
Quoi qu’il en soit, même si cette annulation peut être expliquée par les chiffres (ou leur absence), la façon dont elle a été gérée n’est – une fois de plus – pas adaptée au talent, et perpétue l’idée qu’elle annule tout.
