Elon Musk est à la recherche d’un nouveau PDG pour Twitter. Mais avec la société « sur la voie rapide de la faillite », selon Musk, et son prochain PDG doit être quelqu’un avec une expérience dans la prise de décisions intelligentes et un seuil de douleur élevé.
Qui devrait donc diriger Twitter une fois qu’Elon Musk aura quitté ses fonctions ? Examinons quelques-uns des candidats possibles.
1. Sriram Krishnan : Ancien directeur principal des produits de Twitter
Sriram Krishnan figure en tête de notre liste de candidats potentiels au poste de PDG de Twitter. Il est un gestionnaire de produits expérimenté, ayant dirigé des équipes de produits chez Microsoft, Yahoo !, Facebook, Snap et Twitter.
Krishnan est un candidat de choix car il a déjà une connaissance intime du produit et de la culture de Twitter. Il a été directeur principal des produits chez Twitter de 2017 à 2019 et a supervisé l’équipe des produits grand public de l’entreprise. Il est également crédité d’avoir aidé à développer plusieurs des produits à succès de Twitter, notamment les timelines, les DM et la recherche.
Krishnan, qui est actuellement associé chez Andreessen Horowitz (qui a cofinancé l’acquisition de Twitter par Musk), est également un proche associé d’Elon Musk, ce qui pourrait lui donner une longueur d’avance dans la course au poste de PDG. Si l’on ajoute à cela son expérience dans la mise en œuvre de stratégies de produits réussies et son parcours complet, Sriram Krishnan apparaît comme un candidat solide pour le prochain PDG de Twitter.
2. Sheryl Sandberg : Ancienne directrice de l’exploitation de Facebook
Un autre nom qui apparaît sur de nombreuses listes de candidats potentiels est celui de Sheryl Sandberg. Elle est l’ancienne directrice de l’exploitation (COO) de Facebook et était auparavant vice-présidente des ventes mondiales en ligne et des opérations chez Google Inc. où elle a travaillé pendant deux ans avant de rejoindre Facebook en 2008.
L’un des plus grands défis de Twitter a toujours été de monétiser sa plateforme sans rebuter les utilisateurs réguliers, comme le fait actuellement Twitter Blue. L’expérience de Mme Sandberg en matière de technologie, de marketing et de publicité (elle a dirigé le développement de Google AdWords et d’AdSense) pourrait être la combinaison parfaite pour aider Twitter à atteindre cet objectif tout en conservant une plateforme conviviale.
Sheryl Sandberg a démissionné de son rôle actif chez Facebook en 2022, donc si Twitter décide de la poursuivre, il faudra qu’elle en vaille la peine.
3. Changpeng Zhao : PDG de Binance.
Un autre PDG potentiel pour Twitter est Changpeng Zhao, le fondateur et PDG de Binance, l’une des principales bourses de crypto-monnaies au monde.
Zhao a une grande expérience dans l’industrie de la blockchain et a montré sa capacité à diriger une entreprise prospère. Sous la direction de Zhao, Binance est devenue l’une des bourses de crypto-monnaies les plus importantes et les plus prospères au monde.
Binance a cofinancé le rachat de Twitter par Elon, ce qui fait de Zhao un candidat encore plus probable pour le poste de PDG de Twitter. Sa profonde compréhension des technologies de la blockchain et des crypto-monnaies pourrait aider Twitter à monétiser sa plateforme de manière nouvelle et innovante.
Les convictions d’Elon en matière de liberté d’expression s’alignent à bien des égards sur celles de Zhao, ce qui pourrait permettre une transition de pouvoir en douceur. La gestion de Binance et de Twitter pourrait constituer un défi très intéressant pour M. Zhao, qu’il pourrait apprécier, puisqu’il a toujours considéré Twitter comme un important outil de développement commercial.
4. David Sacks : Cofondateur de Yammer
Le quatrième candidat possible au poste de PDG de Twitter est David Sacks, fondateur de Craft Ventures et ancien directeur de l’exploitation de PayPal. Sacks est surtout connu pour son rôle de PDG de Yammer, un site de réseau social orienté vers les entreprises, acquis par Microsoft en 2012.
Sacks est un leader expérimenté, ayant occupé des postes de haut rang dans des entreprises comme PayPal et Yammer. Il est également un proche associé d’Elon Musk et partage nombre de ses croyances et valeurs. Sacks aurait déclaré que la seule chose sur laquelle lui et Musk ne sont pas d’accord est « les échecs ».
Le fait de confier à Sacks le poste de numéro un chez Twitter serait un excellent moyen pour Musk de nommer quelqu’un qui partage sa vision et ses valeurs, tout en faisant appel à un dirigeant expérimenté. Ayant été à la tête de Yammer pendant sept ans, M. Sacks a une connaissance approfondie de la sphère des réseaux sociaux et pourrait apporter à Twitter de nouvelles idées qui pourraient contribuer à stabiliser et à développer la plate-forme.
5. Jason Calacanis : Investisseur providentiel
Un autre candidat au poste de PDG de Twitter est Jason Calacanis, un ange investisseur qui a été l’un des premiers à soutenir Uber, Robinhood et Thumbtack. Calacanis est connu pour son travail dans l’industrie de la technologie, ayant commencé comme journaliste et finalement lancé l’Open Angel Forum, un événement qui met en relation les investisseurs providentiels et les fondateurs.
Calacanis est l’un des plus proches confidents de Musk et aurait dit « Twitter CEO est le job de mes rêves » dans un texte adressé à Musk, selon TechCrunch. D’autres parties des messages textuels révèlent que Calacanis suggère des moyens d’augmenter la valeur et la rentabilité de la plateforme, Musk étant ouvert à ces idées.
Ce qui manque à Calacanis en termes d’expérience spécifique dans la gestion des entreprises de médias sociaux, il le compense par sa vaste connaissance de l’industrie technologique et sa relation étroite avec Musk. S’il était choisi comme prochain PDG de Twitter, il pourrait apporter des perspectives et des idées nouvelles pour contribuer à la croissance de la plateforme.
6. Lex Fridman : Chercheur en IA
Lex Fridman, chercheur en intelligence artificielle au MIT, figure également sur notre liste de candidats potentiels au poste de PDG de Twitter, bien qu’il soit plus connu pour son podcast. Fridman est un penseur innovant qui a mené des recherches approfondies dans le domaine de l’IA et de l’apprentissage automatique.
Mais, plus que toute autre chose, Fridman figure sur cette liste parce qu’il a également proposé de diriger l’entreprise et a déjà obtenu une réponse (bien que conditionnelle) de M. Musk.
Dans le cas improbable où les deux hommes parviendraient à un accord, alors nous pourrions voir Fridman devenir le nouveau PDG de Twitter.
Qui dirigera Twitter après la démission d’Elon Musk ?
À ce stade, il est impossible de prédire qui remplacera Elon Musk à la tête de Twitter s’il démissionne ; cependant, il existe certainement de nombreux candidats qui pourraient apporter quelque chose de spécial s’ils étaient choisis pour ce rôle. Nous avons dressé ici une liste de six candidats possibles pour le poste, mais il pourrait y en avoir beaucoup d’autres.
En fin de compte, c’est à Musk de décider qui sera le plus apte à occuper ce poste, et jusqu’à présent, il n’a donné aucune indication à ce sujet. Tout ce que nous pouvons faire, c’est attendre et voir qui il choisira pour diriger Twitter dans un avenir proche, et espérer qu’ils seront à la hauteur du défi.
