Plus de 300 testeurs de QA de ZeniMax annoncent la création d’un premier syndicat chez Microsoft pour obtenir un traitement et des salaires équitables.

Starfield

• Comme rapporté par Le New York Times, un groupe de plus de 300 employés de la société holding détenue par Microsoft a commencé à voter pour former le premier syndicat de l’entreprise.
• Cela affectera les employés de plusieurs studios de ZeniMax Media, qui comprend des filiales comme Bethesda, id Software, MachineGames et Arkane.
• Les employés peuvent signer une carte d’autorisation syndicale ou voter anonymement sur une plateforme électronique spéciale. Le processus devrait s’achever dans le courant du mois.
• Microsoft restera neutre dans ce processus, affirmant qu’elle reste « engagée à fournir aux employés la possibilité de faire des choix libres et équitables concernant leur représentation sur le lieu de travail. »
• Si la majorité des travailleurs votent pour la syndicalisation, Microsoft reconnaîtra le syndicat. Il sera établi avec le Communication Workers America (CMA).
• Cela rendrait l’ensemble du processus plus facile qu’un examen typique par le National Labor Relations Board, qui a précédemment ralenti les efforts similaires parmi les testeurs QA chez Activision Blizzard.
• Comme l’a souligné le syndicat ZeniMax Workers United sur TwitterLeur objectif est d’obtenir un traitement et des salaires équitables, ainsi que des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise, la transparence et une voix dans la prise de décision concernant la charge de travail.
• « Nous savons que nous avons une occasion unique d’être les pionniers d’une nouvelle ère de l’industrie du jeu et nous ne prenons pas cela à la légère », peut-on lire dans la déclaration. « Notre syndicat sera un lieu où TOUS les travailleurs pourront participer collectivement à la prise de décision et faire pression pour des changements qui reflètent les désirs &amp ; les besoins des travailleurs. »

Les travailleurs de l’assurance qualité chez ZeniMax sont extrêmement passionnés par leur travail et les jeux qu’ils créent. Avoir un siège à la table permettra de s’assurer que nous recevons une compensation équitable pour le travail que nous faisons. Un syndicat sur le lieu de travail nous protégera et s’assurera que notre passion n’est pas prise pour acquise.

– ZeniMax Workers United – CWA (@ZeniMaxWorkers) 5 décembre 2022

Cela vient quelques jours après que des testeurs de Blizzard Albany (alias Vicarious Visions) ont voté 14-0 pour rejoindre le syndicat CWA malgré Les efforts d’Activision pour le bloquer et aurait dépensé des centaines de milliers de dollars pour un cabinet d’avocats spécialisé dans la lutte contre les syndicats. Les travailleurs ont exprimé l’espoir que cette action pourrait ouvrir la porte à la syndicalisation dans d’autres sociétés de jeux.

Plus tôt cette année, Activision a mis la pression sur les testeurs QA de Raven Softwarequi ont finalement réussi à former le premier syndicat dans une société de jeux cotée en bourse aux États-Unis en mai.

On observe une tendance croissante à la syndicalisation dans l’industrie des jeux. En septembre, Anemone Hug a créé le premier syndicat canadien du jeu vidéo. Un autre exemple est celui de Vodeo Games, qui, malheureusement, a annoncé sa fermeture quelques mois seulement après avoir voté pour la syndicalisation.