Êtes-vous intéressé par une carrière dans les technologies de l’éducation ? Les technologies de l’éducation offrent de nombreuses possibilités d’emploi aux passionnés de technologie, aux éducateurs et aux experts. Il s’agit d’un marché en plein essor qui devrait connaître une forte croissance dans les années à venir. Voici quelques pistes de carrière à envisager si vous souhaitez occuper un poste dans le domaine des technologies de l’information et de la communication.
1. Spécialiste en technologie pédagogique ou spécialiste en technologie éducative
L’un des besoins les plus pressants dans le domaine de l’éducation est de combler le déficit de compétences numériques dans l’éducation. La numérisation de l’apprentissage crée une énorme demande de travailleurs qualifiés utilisant des outils EdTech. En tant que spécialiste des technologies de l’enseignement ou de l’éducation, vous contribuez à combler cette lacune.
Votre objectif est d’améliorer les compétences technologiques des enseignants par la formation et le soutien technique, afin qu’ils puissent utiliser efficacement les outils technologiques en classe. Vous pouvez également assurer la coordination avec les enseignants, le personnel de soutien et les administrateurs pour veiller à ce que la technologie soit intégrée avec succès dans les expériences d’apprentissage. Dans le cadre de vos fonctions principales, vous serez amené à animer des cours de démonstration et des ateliers.
Il est essentiel de maîtriser les meilleures méthodes de formation basées sur la technologie, les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), les logiciels de présentation et les outils de collaboration. Parmi les outils technologiques à maîtriser, citons Google Classroom, Canvas, Microsoft Teams et SMART Boards. Être prêt à recommander les meilleurs logiciels et matériels et à les dépanner si nécessaire.
Selon les besoins de l’école ou du district, vous pouvez travailler en tant que consultant ou spécialiste à temps plein. Vous pouvez également travailler dans n’importe quel environnement éducatif, du primaire au supérieur ou à l’université.
Salaire total estimé pour les spécialistes en technologie de l’enseignement, selon Glassdoor : 60 000 $/an.
2. Expert en la matière
Vous avez une connaissance approfondie d’un domaine ou d’un sujet spécifique ? Envisagez de devenir un expert en la matière, ou PME. En tant qu’expert, vous serez sollicité pour apporter votre expertise aux écoles, aux entreprises, aux organisations à but non lucratif et à d’autres organisations. Vous collaborerez avec des concepteurs pédagogiques et des développeurs de programmes d’études pour fournir une expertise en matière de contenu et valider le matériel d’apprentissage.
Par exemple, une ONG environnementale peut avoir besoin de réviser un cours en ligne qu’elle propose au public. Ou encore, une entreprise technologique peut avoir besoin de mener à bien des projets de formation nécessitant la maîtrise de nouvelles technologies. Ces tâches requièrent le savoir-faire et l’expérience d’une PME.
Les PME utilisent différents outils en fonction de leur domaine de spécialisation. Vous devez savoir comment utiliser les applications de conférence en ligne, les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique et les outils de gestion de projet pour collaborer avec d’autres personnes. Si vous êtes appelé à devenir formateur dans une entreprise, vous devez avoir d’excellentes compétences en matière de présentation et connaître les théories de l’apprentissage des adultes.
Salaire total estimé pour les experts en la matière, selon Glassdoor : 78 000 $/an.
3. Concepteur pédagogique
Les concepteurs pédagogiques jouent un rôle crucial dans le développement d’expériences d’apprentissage attrayantes et convaincantes. Vous devez collaborer avec des experts en la matière pour concevoir des supports d’apprentissage, créer des contenus multimédias interactifs et structurer le contenu des cours virtuels et présentiels.
La conception pédagogique est l’une des compétences freelance les plus demandées pour décrocher davantage de contrats. Inside Higher Ed affirme que le domaine de la conception pédagogique est en hausse depuis 2004, et que la pandémie de COVID-19 l’a poussé à atteindre des sommets encore plus élevés. Toutefois, les écoles ne sont pas les seules à bénéficier de votre expertise.
Les sociétés, les entreprises et les organisations à but non lucratif sont également à la recherche de concepteurs pédagogiques compétents. Vous créerez du matériel de formation et aiderez à faciliter les programmes de formation internes, mènerez des analyses de recherche sur les apprenants et développerez des buts et des objectifs pédagogiques mesurables.
En tant que concepteur pédagogique, vous devez connaître la conception pédagogique et les théories de l’apprentissage. Vous maîtrisez les outils d’apprentissage en ligne tels qu’Articulate Storyline 360, Adobe Captivate et Camtasia pour créer des vidéos de formation, des screencasts, des quiz et des contenus multimédias.
Rémunération totale estimée pour les concepteurs pédagogiques, selon Glassdoor : 78 000 $.
4. Développeur de programmes d’études
La conception pédagogique et l’élaboration de programmes d’études sont des domaines apparentés et sont parfois utilisés de manière interchangeable. Toutefois, les tâches diffèrent en fonction de l’employeur ou du secteur, bien qu’elles puissent également se chevaucher.
Selon un article publié sur LinkedIn par Khianna Wheeler, experte en développement de programmes d’études, la différence réside dans le fait que les concepteurs de programmes d’études se concentrent sur « ce que les apprenants vont apprendre ». Les concepteurs pédagogiques, quant à eux, se préoccupent davantage de « Comment les apprenants vont-ils apprendre ? »
Les concepteurs de programmes d’études améliorent le contenu des cours existants. On peut vous demander de mettre à jour un ancien programme ou d’en créer un nouveau à partir de zéro, en veillant à ce qu’il respecte les normes éducatives. Vous collaborerez également avec des éducateurs et des concepteurs pédagogiques pour créer des supports de formation attrayants.
Vous devez savoir comment sélectionner l’approche et le contenu de formation les plus appropriés pour aider votre public à apprendre. Les entreprises ou les écoles peuvent vous demander de développer un programme d’apprentissage à distance synchrone ou asynchrone, d’apprentissage en classe mixte ou d’apprentissage en personne à l’aide de modules interactifs, de vidéos et d’autres ressources.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez maîtriser les logiciels d’élaboration de programmes d’études, les différents LMS et les outils multimédias. Les applications d’apprentissage en ligne que vous utiliserez varieront en fonction de l’entreprise ou de l’école. Toutefois, vous pouvez commencer par Microsoft 365, Adobe Creative Suite, les LMS comme Moodle et les systèmes de gestion des programmes comme Atlas.
Salaire total estimé pour les développeurs de programmes d’études, selon Glassdoor : 61 000 $/an.
5. Enseignant en ligne
Si l’interaction directe avec les élèves vous passionne, envisagez de devenir enseignant. Les éducateurs utilisent des outils numériques pour transmettre des contenus, impliquer les élèves et promouvoir l’apprentissage interactif. Les technologies de l’information et de la communication ont transformé même les salles de classe traditionnelles. En tant qu’enseignant traditionnel, vous n’avez pas à être limité par la craie et le tableau noir.
Vous avez la possibilité d’utiliser les technologies numériques telles que les outils de recherche assistés par l’IA, les vidéos YouTube et les médias sociaux pour aider vos élèves à apprendre. Dans de nombreuses salles de classe, les outils numériques ont transformé la manière dont les élèves apprennent et dont les enseignants enseignent, brouillant les frontières entre l’apprentissage traditionnel et l’apprentissage numérique et donnant naissance à l’approche de l’apprentissage mixte.
N’oubliez pas que les meilleurs programmes, contenus et technologies d’apprentissage ne suffisent pas pour réussir une carrière d’enseignant. Avec un enseignant compétent qui se soucie vraiment de ses élèves, tous les efforts déployés pour éduquer les apprenants seront couronnés de succès. Armez-vous de passion, de patience et d’excellentes compétences pédagogiques. Si vous travaillez en milieu scolaire, soyez prêt à travailler de longues heures.
Les écoles n’utilisent pas toutes les mêmes outils technologiques. Mais vous devriez vous familiariser avec l’utilisation de LMS comme Canvas ou Google Classroom, de tableaux blancs interactifs et de diapositives de présentation. Découvrez les meilleures applications pour enseignants à utiliser en classe afin de rendre vos cours plus attrayants.
En plus de postuler à un emploi d’enseignant dans un établissement d’enseignement, envisagez de créer votre propre entreprise de tutorat. Vous n’avez besoin que d’un compte Zoom ou Google Meet, de diapositives en ligne et d’un ordinateur portable. Vous pouvez également explorer les meilleures plateformes pour démarrer une carrière de professeur particulier en ligne.
Rémunération totale estimée pour les enseignants, selon Glassdoor : 44 000
6. Responsable du programme d’apprentissage
Un responsable de programme d’apprentissage développe les compétences des employés d’une organisation. On attend de vous que vous utilisiez la technologie, les stratégies d’apprentissage des adultes et les évaluations post-formation pour améliorer les résultats de l’apprentissage et stimuler les performances des employés.
La conception et l’animation d’environnements d’apprentissage innovants par le biais d’ateliers, de programmes de formation et de cours d’apprentissage en ligne ne sont que quelques-unes des tâches auxquelles vous pouvez vous attendre dans le cadre de cette fonction. Pour réussir, vous devez être passionné par l’idée de permettre aux autres d’apprendre.
Vous devez également posséder d’excellentes compétences interpersonnelles, car vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, les partenaires commerciaux, les PME, les formateurs et d’autres membres du personnel de l’entreprise. Idéalement, vous devriez avoir de l’expérience en matière de formation ou d’apprentissage en ligne, de ressources humaines et de gestion de projet.
Vous familiariser avec les différentes modalités de formation telles que la formation dirigée par un instructeur (ILT), la formation dirigée par un instructeur virtuel (VILT), l’apprentissage en ligne et l’approche d’apprentissage mixte. Créer des expériences d’apprentissage collaboratif à l’aide d’outils de création et de LMS comme iSpring, TalentLMS ou Docebo.
Salaire total estimé pour les gestionnaires de programmes d’apprentissage, selon Glassdoor : 112 000 $.
7. Rédacteur en éducation
Les rédacteurs spécialisés dans l’éducation recherchent, rédigent et éditent du contenu sur divers sujets éducatifs. Vous rédigez des articles informatifs, des billets de blog, des manuels, des guides de lecture, des scripts vidéo et d’autres documents éducatifs. Vous collaborerez souvent avec des éducateurs, des administrateurs, des experts en la matière et des décideurs politiques qui pourront vous donner des idées et des conseils.
Les compétences requises pour rédiger des documents sur l’éducation comprennent de solides capacités de recherche, d’excellentes compétences en matière de rédaction et d’édition, ainsi qu’une compréhension approfondie des concepts et des tendances en matière d’éducation. Vous devez être capable de distiller des informations complexes, de les rendre plus attrayantes et plus faciles à lire. Vous bénéficierez également de compétences interpersonnelles en collaborant avec diverses parties prenantes.
La maîtrise des outils de création, des applications d’édition et de relecture, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de scénarimage est essentielle pour ce poste. Les outils techniques que vous utilisez en fonction de votre tâche comprennent Google Docs, Microsoft Word, Canvas et Storyboarder.
Rémunération totale des rédacteurs spécialisés en éducation, selon Glassdoor : 53 000 $/an.
Les métiers de l’éducation et de la formation en France
Les technologies éducatives offrent de nombreux cheminements de carrière qui répondent à divers intérêts et ensembles de compétences. Que vous soyez spécialiste des technologies éducatives, expert en la matière, concepteur de programmes d’études, enseignant, gestionnaire de programmes d’apprentissage ou rédacteur spécialisé en éducation, vous contribuerez à l’amélioration des résultats d’apprentissage.
En exploitant la puissance des outils technologiques et votre passion pour l’apprentissage, vous pouvez façonner l’avenir de l’éducation et du monde du travail. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans les technologies de l’information et de la communication, commencez par cette liste et explorez d’autres outils en ligne qui rendent l’apprentissage plus attrayant.
