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Le plan de retour à l'emploi en trois étapes de M. Hunt - y compris d'importants changements dans les pensions et les services de garde d'enfants - En Cause

Le plan de retour à l’emploi en trois étapes de M. Hunt – y compris d’importants changements dans les pensions et les services de garde d’enfants

Le plan de retour à l’emploi en trois étapes de M. Hunt – y compris d’importants changements dans les pensions et les services de garde d’enfants

Jeremy Hunt a dévoilé un plan de retour à l’emploi en trois étapes dans le cadre de son budget de printemps, présenté à la Chambre des Communes cet après-midi. Ce plan prévoit d’importants changements au niveau des pensions, ainsi qu’un ensemble de réformes majeures en matière de garde d’enfants. Le chancelier de l’échiquier a également choqué les Communes en confirmant la suppression totale de l’abattement fiscal à vie pour les retraites.

M. Hunt devait relever le plafond actuel de 1,07 million de livres sterling à 1,8 million de livres sterling.

Cependant, il a révélé qu’il ne le ferait pas, malgré les demandes, et qu’il allait plutôt abolir complètement le plafond.

C’est l’un des plus gros lapins sortis de son chapeau lors du budget d’aujourd’hui.

M. Hunt a également annoncé que le gouvernement allait relever de 40 000 à 60 000 livres sterling l’allocation annuelle que les gens peuvent épargner chaque année avant d’être imposés.

Le groupe de réflexion de centre-droit Centre for Policy Studies a déclaré que la décision précédente du gouvernement d’abaisser le plafond des pensions de 1,8 million de livres en 2011 à 1,07 million de livres d’ici 2016 a « précipité le départ à la retraite de certains travailleurs plus âgés ».

Certains députés conservateurs avaient qualifié le plafond actuel de l’allocation exonérée d’impôt de « taxe sur les médecins », parce qu’il encourageait les professionnels de la santé de leur circonscription à partir plus tôt, car ils ne pouvaient plus épargner en franchise d’impôt.

M. Hunt a également annoncé des « returnerships » (stages de retour à la vie active), comme l’a révélé le Daily Encause.

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Les nouvelles formations viseront à accroître les chances des plus de 50 ans de trouver un emploi mieux rémunéré.

Les mesures de retour à l’emploi prévues dans le budget comprennent également des réformes visant à faciliter l’accès à l’emploi.

M. Hunt a déclaré que le nombre de personnes handicapées au travail avait augmenté de deux millions depuis 2013.

Cependant, avec Zoom, Microsoft Teams et les nouveaux modèles de travail qui facilitent le travail à domicile, il est plus facile aujourd’hui que jamais d’y parvenir.

Le gouvernement publie un livre blanc sur la réforme du handicap.

Les demandeurs de prestations d’invalidité pourront désormais toujours chercher du travail sans craindre de perdre leurs prestations.

Ils financeront un nouveau programme appelé « soutien universel », un programme volontaire dans le cadre duquel le gouvernement dépensera 4 000 livres sterling par personne pour aider les personnes handicapées à trouver un emploi.

Les enfants pris en charge recevront également une aide supplémentaire lorsqu’ils atteindront l’âge adulte.

Le seuil de prise en charge sera presque doublé.

Le chancelier a annoncé de nouvelles mesures d’incitation au chômage. Les bénéficiaires du crédit universel qui n’ont aucune raison de ne pas travailler seront soumis à des sanctions plus sévères s’ils refusent d’accepter un emploi viable.

M. Hunt a également dévoilé un nouveau paquet de réformes en matière de garde d’enfants, d’une valeur de 4 milliards de livres sterling pour les parents du Royaume-Uni.

Ces réformes prévoient 30 heures de garde gratuite pour les enfants de moins de cinq ans. Le gouvernement distribuera également des subventions aux prestataires de services de garde d’enfants, dans le cadre d’une mesure incitative visant à les encourager à offrir des heures de garde gratuites.

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Dans sa déclaration à la Chambre des communes, le chancelier a annoncé un assouplissement de la réglementation sur les ratios personnel/enfants, de sorte qu’un travailleur puisse s’occuper de cinq enfants au lieu de quatre.

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Melissa Undor
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