Le centre des Buccaneers de Tampa Bay, Robert Hainsey, n’a pas réagi comme la plupart des gens s’y attendraient à la suite de la colère de son coéquipier Tom Brady contre la ligne offensive.

Le centre des Tampa Bay Buccaneers Robert Hainsey n’a pas eu la réaction la plus typique face à l’emportement de son coéquipier Tom Brady sur la ligne offensive. Alors que la plupart des gens seraient probablement frustrés ou agacés par Brady pour une telle réaction, Hainsey l’a félicité pour son geste.

Selon Jenna Laine d’ESPN, Hainsey a déclaré : « Tout le monde peut appeler ça comme il veut, mais je ne veux rien d’autre d’un quarterback que ça – que le gars qui veut nous dire ce que nous devons faire et s’avancer. S’il restait assis là et ne nous faisait pas avancer et n’essayait pas de nous aider, il ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui. »

Il a également déclaré que Brady est le meilleur coéquipier et leader qui soit. Il a dit : « J’aime ça chez lui. Je sais que nous aimons tous cela chez lui. Cela peut paraître bizarre à la télévision, mais c’est le football. C’est ce que vous attendez de grands coéquipiers et de grands leaders, et il est le meilleur qui soit. »

Brady a été un leader naturel avec les New England Patriots pendant deux décennies, il n’est donc pas surprenant qu’il apporte cela à Tampa Bay également. Il est vraiment l’un des meilleurs joueurs et meneurs de la NFL, même s’il peut être un peu arrogant par moments (voir les efforts déployés pour déposer une marque de commerce pour le terme « arrogant »). Tom’pa Bay).

Le QB vedette des Buccaneers, Tom Brady, est vraiment l’un des meilleurs leaders de la ligue.

Il y a deux côtés à chaque histoire, et Brady a partagé son point de vue sur son… C’est parti ! ainsi que le podcast.

Brady a partagé :

« Je suis un quarterback. Je n’attends pas du plaqueur droit qu’il le fasse. Je n’attends pas du running back qu’il le fasse. Je n’attends pas du receveur qu’il le fasse. J’attends de moi que je le fasse. C’est moi qui parle dans le caucus, qui décide des jeux. C’est ça, mon travail. J’essaie de nous faire avancer et de nous rallier. Et il y a beaucoup de façons de le faire. Parfois, c’est par des encouragements positifs, ce que vous faites souvent. Parfois, il s’agit de s’en prendre aux gens et d’essayer d’élever le niveau, le sentiment d’urgence, d’élever la voix et d’essayer de créer une vibration différente pour toute l’attaque. Et c’est (finalement) ce que vous essayez de faire ».

Bien que sa méthode de motivation ait été légèrement controversée, elle a été efficace. Les Bucs ont perdu 20-18 contre les Steelers de Pittsburgh, mais ils se sont bien battus. Brady est un leader dans l’âme, et il a contribué à amener les Buccaneers aux playoffs deux saisons de suite, alors qu’ils n’y étaient pas allés depuis 2007.

Il a également aidé les Bucs à remporter le Super Bowl, leur deuxième dans l’histoire de la franchise. Il est clair qu’il fait les bonnes choses pour l’équipe, même s’il ne s’exprime pas toujours de la meilleure façon.

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