Jeremy Hunt prévoit un « budget de retour au travail » face aux craintes d’une crise des retraites causée par le nombre de personnes de plus de 50 ans qui prennent une retraite anticipée.
Près de 400 000 personnes âgées de 50 à 64 ans ont quitté le marché du travail depuis le début de la pandémie.
Mais les ministres craignent qu’un grand nombre d’entre elles n’aient pas réussi à épargner suffisamment dans leurs fonds de pension pour éviter la pauvreté plus tard dans la vie.
Une source du Trésor a déclaré : « Ramener les gens au travail est un thème clé du budget ».
« L’inactivité économique est le principal moteur national de l’inflation et le moyen le plus rapide de relancer la croissance. »
Une autre source gouvernementale a déclaré : « Les gens ont tendance à sous-estimer la durée de leur vie. S’ils ont la cinquantaine, ils ne tiennent souvent pas compte du fait qu’il leur reste peut-être 30 ou 40 ans à vivre. »
« Trouver des moyens pour qu’ils puissent reprendre le travail, peut-être à temps partiel, les aidera et aidera aussi les employeurs. »
Les ministres espèrent encourager les employeurs à proposer un travail plus flexible, afin que les employés plus âgés puissent prendre des congés s’ils ont des problèmes de santé.
Ils étudient la possibilité pour les personnes ayant des responsabilités familiales, comme celles qui s’occupent de parents âgés, de travailler un jour par semaine dans une maison de soins afin de pallier le manque de personnel.
Le Dr Charlotte Gascoigne, de l’école de gestion de l’Université de Cranfield, a déclaré : « De nombreuses organisations passent à côté des énormes avantages que le travail à temps partiel peut apporter ».
