Les retraités britanniques se préparent à recevoir un coup de pouce aujourd’hui après que Jeremy Hunt a supprimé l’abattement à vie. Le chancelier a annoncé qu’il supprimerait l’abattement à vie (LTA) lors du budget de mars. L’abattement à vie – le seuil du montant maximum que les travailleurs peuvent placer dans leur pension avant d’être imposés – était auparavant gelé à 1 million de livres sterling jusqu’en 2028.
Le chancelier de l’Échiquier, M. Hunt, a déclaré : « Il est inacceptable que tant de personnes attendent une opération vitale de la hanche ou un rendez-vous pour soigner leur mal de dos. C’est pourquoi la résorption des retards accumulés par le NHS est une priorité absolue.
« C’est également la raison pour laquelle j’ai réformé les règles fiscales applicables aux pensions afin de veiller à ce que nos médecins et consultants chevronnés ne soient pas contraints de prendre une retraite anticipée ou de réduire leurs heures de travail. Le public attend à juste titre de nous que nous fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour conserver les médecins les plus expérimentés afin qu’ils reçoivent les meilleurs soins possibles, et c’est le moyen le plus simple et le plus rapide d’y parvenir ».
Les modifications apportées par M. Hunt au mode d’imposition des pensions sont entrées en vigueur aujourd’hui.
Les réductions de l’allocation viagère ont contribué à une vague de retraites anticipées, certains travailleurs bien rémunérés ayant réduit leurs heures de travail ou pris une retraite anticipée afin d’éviter d’enfreindre le plafond.
Dennis Reed, militant des retraités, s’est félicité de ce changement et s’est interrogé sur les objectifs de l’allocation à vie.
Il a déclaré au Daily Encause que, bien qu’il soit favorable à certaines formes d’impôt sur la fortune, il n’est « pas sûr que ce soit la bonne approche ».
Mais il a averti que les changements « n’auront d’impact que sur les retraités très riches ».
M. Reed a déclaré : « Peu de gens peuvent se permettre d’investir des milliers de livres par mois dans des fonds de pension.
« Pour la grande majorité des personnes âgées de plus de 60 ans, cette mesure n’aura aucune incidence.
« Si l’un des avantages marginaux est que davantage de médecins expérimentés restent dans le NHS, ce sera une bonne chose, mais je pense que c’est vraiment à la marge.
Certains députés conservateurs avaient qualifié le plafond actuel de l’abattement fiscal de « taxe sur les médecins », parce qu’il encourageait les professionnels de la santé de leur circonscription à démissionner prématurément, car ils ne pouvaient plus épargner en franchise d’impôt.
Mais les députés conservateurs craignent que cette politique n’apporte pas de changement significatif à la croissance.
Un député a déclaré à l’Encause que la suppression de la LTA n’est pas « un leader en termes de politiques qui stimuleront la croissance ».
Mais ils ont admis que le précédent plafond des pensions était « une pénalité » pour les hauts revenus, décrivant la limite comme « ridicule ».
Le groupe de réflexion de centre-droit Centre for Policy Studies a déclaré que la décision du gouvernement d’abaisser le plafond des pensions de 1,8 million de livres en 2011 à 1,07 million de livres d’ici 2016 avait « précipité le départ à la retraite de certains travailleurs plus âgés ».
Le ministre de la santé et des affaires sociales, Steve Barclay, a déclaré que les changements apportés à la pension « contribueront à augmenter le nombre de cliniciens seniors », permettant ainsi au Royaume-Uni de « continuer à fournir des soins de haute qualité aux patients ».
Dans une déclaration faite aujourd’hui, il a ajouté : « Il est essentiel que nous disposions d’une main-d’œuvre durable alors que nous construisons un NHS plus fort et plus sain à long terme, avec les patients au centre de ses préoccupations.
« Nous faisons des progrès dans la formation et le recrutement d’un nombre record de personnel – avec plus de 48 700 personnes de plus qu’il y a un an – et le NHS publiera bientôt un plan de main-d’œuvre axé sur le recrutement et la rétention de plus de personnel.
M. Hunt a annoncé ces changements dans son budget de mars, qui était axé sur le retour à l’emploi des travailleurs.
Il a également annoncé que le gouvernement allait relever de 40 000 à 60 000 livres sterling l’allocation annuelle que les gens peuvent épargner chaque année avant d’être imposés.