Après le succès de leur documentaire Netflix et des récentes mémoires du prince Harry, le duc et la duchesse de Sussex auraient procédé à des changements importants au sein de leur société Archewell. La société de production de contenu a été créée en 2020 lorsque le prince Harry et Meghan Markle ont quitté leurs fonctions royales.

Variety a révélé qu’Archewell a récemment procédé à des embauches importantes au sein de la société, mais que deux employés majeurs de l’organisation vont partir à la fin de leur contrat.

Ben Browning, l’actuel responsable du contenu chez Archwell, quittera la société plus tard dans l’année.

M. Browning est un producteur nommé aux Oscars pour le film « Promising Young Woman » et a supervisé la réalisation du documentaire « Harry and Meghan » pour Netflix.

Le documentaire explore les raisons pour lesquelles le Prince Harry et Meghan Markle ont quitté leur poste de membre senior de la famille royale pour s’installer en Californie.

La série est devenue la première la plus regardée d’un documentaire pour Netflix, avec 81,5 millions de minutes regardées par les téléspectateurs au cours de la première semaine.

Fara Taylor, responsable du département marketing d’Archewell, quittera également son poste cette année et le secteur marketing de la société sera rationalisé.

Mme Taylor a travaillé sur les campagnes de marketing pour le podcast « Archtypes » ainsi que pour le documentaire « Harry et Meghan ».

Plus récemment, elle a travaillé sur la campagne pour les mémoires du prince Harry, « Spare », pour lequel le prince a récemment donné un certain nombre d’interviews aux principales chaînes de télévision pour promouvoir le livre.

Le livre est rapidement devenu le livre de non-fiction le plus rapidement vendu de tous les temps au Royaume-Uni après avoir vendu 467 183 copies dans sa première semaine.

Il a été rapporté que ni les postes de Mme Taylor ni ceux de M. Browning ne seront remplacés et que leurs titres de fonction seront dissous.

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Ashley Hansen, le responsable de la communication chez Archwell, a déclaré : « Ben et Fara ont fait partie intégrante de la création et de l’exécution de nombreux projets acclamés par la critique et le commerce au cours de leur mandat.

« Ils ont fourni de manière experte des contenus et des campagnes qui ont dépassé les attentes et se sont imposés dans l’air du temps culturel.

Ils ont joué un rôle essentiel en aidant à raconter l’histoire du duc et de la duchesse jusqu’à présent et le couple leur est extrêmement reconnaissant pour leur soutien sur ces projets vitaux « rétrospectifs », comme ils le font maintenant pour l’avenir. »

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L’équipe de Mme Hansen va en effet s’agrandir avec l’arrivée de Maren Thomas, la nouvelle attachée de presse, et de Deesha Tank, la nouvelle responsable de la communication.

Shauna Nep va également rejoindre Archwell en tant que nouvelle co-directrice exécutive et travaillera aux côtés de James Holt, l’actuel directeur exécutif.

Fin 2022, Serena Regan a également été embauchée en tant que responsable des podcasts après le succès du podcast  » Archetypes  » de Meghan Markle qui examine les étiquettes nuisibles qui stéréotypent les femmes.

Le podcast a été en tête des classements de Spotify dans 47 comtés et a également remporté le « Pop Podcast of 2022 » aux People’s Choice Awards.

Le dernier épisode du podcast a été diffusé fin novembre, et bien qu’une deuxième saison de l’émission à succès n’ait pas encore été officiellement annoncée, des rapports ont déclaré qu’une nouvelle saison est « attendue ».

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