Il est normal d’être nerveux à l’approche d’un entretien. De parfaits inconnus vous posent des questions professionnelles et parfois personnelles afin d’évaluer votre aptitude à occuper un poste. La meilleure façon de se préparer à cette expérience éprouvante est de se documenter et de se former.
Heureusement, LinkedIn a l’outil qu’il vous faut, que vous ayez un entretien à passer ou que vous souhaitiez vous entraîner avant même d’y être invité. Découvrez ce que la préparation à l’entretien sur LinkedIn peut faire pour vous. Tirez le meilleur parti de ses ressources pour renforcer votre confiance et votre réussite dans la recherche d’un nouvel emploi.
Qu’est-ce que la préparation aux entretiens sur LinkedIn ?
La préparation à l’entretien sur LinkedIn est une fonctionnalité qui vous apprend à répondre à une série de questions professionnelles et à comprendre pourquoi les employeurs les posent.
Vous disposez de plusieurs outils qui expliquent la logique de chaque question, offrent des conseils sur les meilleures réponses possibles et vous permettent de vous entraîner en échange d’un retour d’information de la part de personnes ou de l’algorithme d’intelligence artificielle de LinkedIn.
Vous finirez par couvrir tous les sujets, de ce qu’une réponse doit contenir et refléter, parfois en fonction du secteur d’activité, à votre discours parfait et aux mots de remplissage que vous devez cesser d’utiliser.
Voyons comment fonctionne la préparation à l’entretien. À chaque étape, vous apprendrez quelque chose de nouveau sur la façon de montrer aux recruteurs la meilleure version de vous-même.
1. Accédez à votre page de préparation à l’entretien
Depuis votre page d’accueil LinkedIn, cliquez sur Emplois. Trouvez ensuite Préparation à l’entretien dans le menu de gauche et lancez la fonctionnalité. Une autre page s’ouvrira, affichant 26 questions courantes et un guide sur la manière d’aborder la première question de la liste.
Les éléments de base comprennent une vue d’ensemble du type de personne que la question recherche, un cadre de réponse à suivre et quelques conseils supplémentaires à garder à l’esprit.
Les membres Premium reçoivent également des exemples de réponses d’utilisateurs de LinkedIn. Vous pouvez les lire et les adapter pour qu’elles reflètent votre propre situation et votre propre voix. C’est un autre facteur à prendre en compte lorsque vous vous demandez si LinkedIn Premium vaut la peine d’être payé.
2. Choisir une catégorie de questions d’entretien
Suivant Questions courantes, vous verrez le Catégories bouton. Cliquez dessus pour accéder à 13 autres séries de questions basées sur des titres d’emploi et des secteurs populaires, tels que assistant administratif, finance d’entreprise, responsable marketing et ingénieur logiciel.
Chaque question d’entretien est accompagnée d’une présentation, d’un cadre, d’exemples de réponses et de conseils. Ce n’est pas un mauvais moyen d’améliorer ses compétences en matière d’entretien d’embauche, même si l’on est déjà en poste.
Le poste qui vous intéresse ne figure peut-être pas dans la liste, mais il y a certaines questions que les employeurs posent pour les mêmes raisons, quel que soit leur domaine. Alors, explorez toutes les catégories de la préparation aux entretiens de LinkedIn et notez vos réponses préférées. Vous ne savez jamais quand elles pourront vous être utiles.
3. Apprendre des questions d’entretien, des réponses et des astuces
Les ressources que LinkedIn met à votre disposition ne servent pas seulement à apprendre des réponses par cœur. Elles ont pour but de vous aider à comprendre le point de vue de l’employeur et la stratégie qui vous permettra d’obtenir la meilleure réponse possible.
Par exemple, « Quelle est votre plus grande faiblesse ? » est une question classique et assez stressante. Votre premier réflexe pourrait être de répondre que vous n’avez aucune faiblesse, mais la préparation à l’entretien explique en détail pourquoi l’approche inverse est une meilleure idée.
Elle vous invite à choisir une faiblesse qui ne vous disqualifie pas automatiquement pour le poste en question. Vous devez également être en mesure d’en faire une caractéristique positive. Le guide de LinkedIn vous apprend à donner une réponse humble, authentique et pratique. Vous montrerez ainsi que vous avez maîtrisé vos faiblesses et que vous êtes quelqu’un sur qui l’employeur peut compter.
Étudiez attentivement ce que Interview prep a à dire sur les différentes questions et les réponses les plus efficaces. Au bout d’un certain temps, il devrait être facile de se mettre à la place de l’intervieweur et de savoir ce qu’il veut entendre.
4. Entraînez-vous à répondre par écrit ou par vidéo
Si vous souhaitez essayer de répondre vous-même à une question, LinkedIn vous propose deux options. Vous pouvez rédiger votre réponse ou enregistrer une vidéo. Il vous suffit de cliquer sur l’icône S’entraîner et recevoir des commentaires sur n’importe quelle page de question d’entretien. Votre réponse écrite ne doit pas dépasser 2 000 caractères, alors soyez bref et concis.
Votre vidéo dispose d’une minuterie de trois secondes avant de commencer l’enregistrement. Une fois l’enregistrement terminé, vous pouvez le reprendre ou l’enregistrer. Bien que vous ne puissiez pas l’utiliser avec vos outils de marketing LinkedIn pour les demandeurs d’emploi, c’est une occasion formidable, bien qu’étrange, de voir et de modifier votre apparence et votre voix pour les personnes qui vous interviewent.
5. Obtenez des commentaires pour améliorer le contenu et le style de vos entretiens
La préparation aux entretiens peut améliorer votre recherche d’emploi d’une autre manière. Elle peut fournir un retour d’information instantané de LinkedIn ou inviter l’un de vos contacts à consulter votre réponse. La première option n’est disponible que pour les réponses vidéo. Avant d’appuyer sur le bouton d’enregistrement, activez le bouton de rétroaction de l’IA.
Après l’enregistrement, vous obtiendrez un aperçu des commentaires, que LinkedIn développera une fois la vidéo sauvegardée. Vous pouvez vous attendre à un rapport sur le nombre de mots par minute, la variation du ton, les mots de remplissage et tous les conseils de réponse que l’algorithme a à offrir. Les commentaires des connexions sont disponibles pour les exercices écrits et vidéo.
Après avoir enregistré une réponse, cliquez sur Demander un retour d’informationSaisissez un nom, et LinkedIn vous aidera à lui demander son avis. Votre contact peut être un ami dont vous appréciez l’opinion, mais il peut aussi s’agir d’un expert dans votre domaine de prédilection ou de méthodes pour répondre à des entretiens d’embauche. Veillez simplement à obtenir leur autorisation avant de leur envoyer quoi que ce soit.
Les outils de préparation de LinkedIn vous permettent de réussir votre prochain entretien d’embauche
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans une fonction spécifique, apprenez ce que les employeurs attendent de leurs employés, dressez une liste des questions qu’ils aiment poser en entretien et entraînez-vous à y répondre jusqu’à ce que les mots justes sortent de votre bouche de manière fluide et naturelle.
Pour faciliter le processus, n’hésitez pas à utiliser tous les outils à votre disposition, qu’il s’agisse d’un cahier et d’un miroir ou des fonctionnalités d’Interview prep. Elles vous donnent des instructions détaillées, étape par étape, ainsi que des moyens humains et automatisés de vous entraîner à l’entretien d’embauche. Si c’est le cas, LinkedIn a vos meilleurs intérêts professionnels à cœur.