Si vous avez suivi un cours d’économie de base, vous avez entendu parler de la nature cyclique des économies. Il y aura des périodes fastes, puis des périodes économiques difficiles. Quel que soit l’état de l’économie, vous voulez savoir que vous pouvez exceller dans votre carrière.
Vous pouvez prendre des mesures qui peuvent vous mettre dans une excellente position pour être considéré pour la prochaine promotion chez votre employeur. Certaines de ces actions peuvent également vous mettre dans une position privilégiée pour améliorer votre carrière dans une autre entreprise. L’état actuel de l’économie ne doit pas déterminer l’évolution de votre carrière.
1. Faites-vous remarquer par la direction
Si vous voulez sérieusement obtenir une promotion, vous devez accomplir vos tâches de manière à vous faire remarquer par vos superviseurs et les autres membres de la direction. Les introvertis peuvent avoir besoin de sortir de leur zone de confort, de prendre la parole lors de réunions et de partager leurs pensées et leurs idées.
Lorsque la direction recherche des volontaires pour un projet particulier, considérez que c’est une occasion de montrer à la direction que vous êtes désireux et prêt à aller au-delà de vos responsabilités. Vous pouvez également vous faire remarquer en prêtant main forte à vos collègues et collaborateurs afin de rendre l’équipe plus productive et efficace.
Si vous travaillez à distance, il peut être difficile de vous faire remarquer par la direction. Vous pouvez envisager de passer à un modèle hybride si votre organisation est configurée pour cela, car le fait d’être au bureau, même quelques jours par semaine, augmentera votre visibilité. Si vous cherchez à obtenir une promotion en décrochant un emploi ailleurs, vous serez peut-être intéressé par les meilleurs hacks créatifs pour attirer l’attention des recruteurs.
Même si vous préférez travailler de chez vous cinq jours par semaine et éviter les trajets quotidiens, travailler à distance 100 % du temps n’aidera peut-être pas vos chances d’obtenir une promotion. Vous pouvez être stratégique quant à votre temps de travail à distance, car il est important de rester visible pour votre employeur et vos collègues.
2. Envisagez les rôles où il y a un manque de main-d’œuvre
Si vous avez envisagé de changer de carrière mais que vous voulez être sûr que cela se traduira par une croissance, vous pouvez envisager de changer de secteur. Certaines industries sont moins touchées par les ralentissements économiques que d’autres, et rechercher de nouvelles opportunités dans un secteur différent peut augmenter vos chances d’obtenir une promotion.
Les carrières dans les secteurs du commerce de détail en ligne, de la santé et de la distribution sont moins susceptibles d’être affectées par une récession que d’autres. Faites des recherches, renseignez-vous sur les secteurs ayant un taux de vacance élevé, et voyez si vous avez un intérêt et des compétences transférables qui peuvent déboucher sur des opportunités.
Vous pouvez également consulter les données sur l’emploi et les projections économiques pour la prochaine décennie afin d’avoir une bonne idée de l’orientation d’une industrie particulière. Vous pouvez consulter le site bls.gov pour obtenir les statistiques américaines sur le travail et voir les prévisions pour des industries et des carrières spécifiques.
Vous pouvez également examiner les données économiques pour connaître les tendances de la population active. Vous pourrez peut-être tirer parti des secteurs où un pourcentage important de la main-d’œuvre devrait prendre sa retraite au cours de la prochaine décennie.
3. Faites l’inventaire de vos compétences
Si cela fait longtemps que vous n’avez pas fait l’inventaire des compétences que vous avez acquises au cours des dernières années, vous pouvez prendre le temps de dresser la liste des compétences dont vous disposez actuellement. Passez en revue les compétences des personnes de votre organisation qui ont récemment été promues, et dressez une liste.
Pour les promotions similaires au rôle que vous souhaitez, vérifiez que vous avez les compétences que possède le candidat retenu. Vous souhaitez peut-être apprendre les compétences numériques indispensables pour réussir au travail. Vous pouvez faire une analyse SWAT du rôle spécifique que vous avez en tête pour voir si vos compétences sont à la hauteur et quels sont les domaines sur lesquels vous devez travailler.
Une analyse SWAT peut vous aider à découvrir les compétences qui vous rendent indispensable à votre employeur. Une fois que vous aurez identifié vos compétences uniques et la manière dont elles vous valorisent, vous pourrez trouver des moyens de les exploiter pour vous faire remarquer par vos supérieurs et vos dirigeants.
4. Développez vos compétences
La poursuite d’une formation continue est un excellent moyen de vous faire remarquer par vos supérieurs et la direction de l’organisation. Choisissez les cours que vous suivez de manière stratégique. Par exemple, s’il existe des compétences qui peuvent vous aider à augmenter votre productivité ou votre capacité à être un membre influent de l’équipe, vous pouvez suivre une formation dans ces domaines.
Il existe de nombreuses façons de travailler au développement de vos compétences. Vous pouvez élargir vos connaissances en assistant à des conférences, en suivant des cours en classe ou en ligne, ou en obtenant des certifications. Le fait de vous concentrer sur le développement de vos compétences peut vous aider à rester dans l’esprit de vos superviseurs et de vos collègues lorsque la direction demande des recommandations pour le prochain candidat à une promotion.
Si vous êtes prêt à changer de secteur ou de carrière, il est peut-être préférable de vous concentrer sur le développement de vos compétences générales ou d’étudier les compétences spécifiques qui peuvent vous aider à combler votre manque d’expérience professionnelle. Vous serez peut-être intéressé par les meilleures certifications pour l’avancement professionnel.
5. Faites connaître vos objectifs à la direction
Avec la possibilité de coupes budgétaires et de licenciements en période de ralentissement économique, une récession n’est pas le moment d’être timide quant à vos désirs. Lorsque vous présentez vos objectifs à la direction, vous devez vous assurer que vous trouvez un moyen d’aligner vos objectifs sur ceux de l’organisation.
Un excellent moyen d’attirer l’attention de votre employeur sur une promotion est de lui faire savoir que vous êtes intéressé par les possibilités de croissance. Communiquez avec la haute direction et renseignez-vous sur les compétences que vous devriez posséder pour être considéré pour une promotion.
Parler avec la direction est un excellent moyen de connaître les domaines que vous devez développer. Dialoguer avec la direction est un autre excellent moyen de vous faire remarquer et d’augmenter vos chances d’obtenir la prochaine promotion. Quelle que soit la situation économique actuelle, vous pourriez être intéressé par les moyens d’augmenter vos chances d’obtenir une promotion au travail.
Croire que c’est possible
Il peut être difficile de maintenir un état d’esprit positif pendant une récession. Les nouvelles peuvent être assez déprimantes, et les amis et les membres de la famille peuvent avoir des difficultés financières à cause de la situation actuelle.
Ce qu’il faut retenir des périodes économiques difficiles, c’est qu’elles peuvent offrir des occasions de croissance et d’expansion. Trouvez des moyens de maintenir un état d’esprit positif, et concentrez-vous sur les choses qui peuvent vous aider à garder votre emploi et à obtenir une promotion.
