La recherche d’un emploi pour un jeune diplômé peut s’avérer difficile. De nombreux postes de débutants exigent au moins une année d’expérience, ce qui peut vous décourager d’envoyer votre candidature.
Heureusement, plusieurs sites de recherche d’emploi s’adressent principalement aux étudiants et aux jeunes diplômés à la recherche d’un emploi de débutant. Explorez les sites de carrière de cette liste pour en trouver un.
1. Programme étudiant Amazon
Amazon recrute des étudiants issus d’universités de différentes régions du monde. Vous pouvez trouver un emploi dans les domaines techniques et non techniques, notamment le développement de logiciels, l’apprentissage automatique, le recrutement, les ventes, la gestion de produits, etc.
Le programme Amazon Student est une partie distincte du portail Amazon Jobs. Les étudiants de premier cycle, les étudiants diplômés et les jeunes diplômés peuvent postuler à des offres d’emploi de niveau débutant dans n’importe quelle entreprise d’Amazon, comme Amazon Prime Video et Amazon Web Services.
Pour rechercher des postes de débutants, faites défiler vers le bas jusqu’à la rubrique Trouver des emplois dans les programmes pour étudiants sur la page du programme étudiant d’Amazon. Vous pourrez y choisir entre des postes à temps plein ou à temps partiel, la catégorie d’emploi, le pays/la région, l’état/la province et le type de rôle.
Selon la FAQ du programme étudiant d’Amazon, vous pouvez postuler à plusieurs postes en fonction de vos intérêts et de vos compétences. Le fait de postuler à la fin de l’été ou au début de l’automne peut également augmenter vos chances de décrocher un entretien.
Si vous réussissez l’évaluation, vous pouvez commencer à vous préparer à l’entretien téléphonique et à l’entretien en personne. Prenez le temps de vous renseigner sur Amazon et ses principes de leadership. Vous pouvez également vous entraîner à répondre aux questions les plus courantes des entretiens d’embauche.
2. Diplômés et étudiants du CSS
Contemporary Staffing Solutions se spécialise dans la dotation en personnel et le recrutement depuis 1994. Elle peut vous aider à rechercher des emplois de débutant dans les domaines de la comptabilité, du développement commercial, de l’administration, du service à la clientèle, de l’hypothèque, de la vente, du marketing, des ressources humaines, etc.
CSS s’associe à des collèges et des universités en Amérique du Nord pour rechercher de nouveaux talents. Vous pouvez également postuler par l’intermédiaire du site d’offres d’emploi du CSS, vérifier Niveau d’entrée sous Catégorie d’emploiet filtrer les résultats par Type d’emploi et Secteur d’activité.
En tant que jeune diplômé, envisagez de rechercher des postes temporaires sur les sites. Les postes temporaires durent peu de temps et ne sont pas assortis d’un engagement. Cela vous permet d’acquérir de l’expérience et de vérifier si vous, l’entreprise et le poste vous conviennent.
3. Recruteur universitaire
Si vous avez besoin d’aide pour trouver un poste de débutant après l’université, rendez-vous sur College Recruiter. Le site compte parmi ses clients des entreprises Fortune 1 000, des agences gouvernementales et d’autres organisations qui ont besoin d’embaucher rapidement un grand nombre de talents.
Pour entrer en contact avec ces organisations qui recrutent à grande échelle, trouvez un emploi sur le site College Recruiter. Vous pouvez consulter les offres d’emploi saisonnières, à temps partiel, contractuelles et autres postes de débutant. Affinez votre recherche en choisissant la catégorie, l’entreprise, le lieu et le type d’emploi.
La recherche sur le site College Recruiter est l’une des meilleures astuces de recherche d’emploi pour les diplômés. Lancé en 1996, avant l’arrivée de Google, ce site propose aujourd’hui des milliers d’offres d’emploi. Consultez-le pour explorer les options qui s’offrent à vous dans certaines des meilleures entreprises des États-Unis et d’autres régions du monde.
4. ROCS Grad Staffing
Vous habitez en Virginie du Nord, à Washington DC ou dans le Maryland ? Le cabinet ROCS Grad Staffing aide les diplômés de l’enseignement supérieur et les étudiants, ainsi que les employés ayant entre 0 et 5 ans d’expérience professionnelle, à rechercher des postes permanents et contractuels à temps plein et à temps partiel pour les débutants dans ces régions.
Si vous n’avez pas ou peu d’expérience dans votre secteur d’activité, rendez-vous sur la page des offres d’emploi de ROCS. Vous pouvez alors rechercher des postes dans les domaines de l’administration, des opérations commerciales et de la gestion, de la finance et de la comptabilité, de la logistique et de l’entreposage, ainsi que du marketing et des ventes.
Pour postuler, soumettez votre CV sur le site de l’emploi. Vous serez ensuite invité à un entretien téléphonique pour vous assurer que vos objectifs de carrière correspondent à ceux des entreprises partenaires.
Vous devez commencer à vous préparer à une rencontre en personne et à la dernière série d’entretiens après votre entretien téléphonique. Si tout se passe bien, l’entreprise veillera à ce que vous soyez remarqué par les entreprises qui recherchent des postes de débutants.
5. Programme USAJobs Pathways pour les jeunes diplômés
Si vous cherchez des moyens pour que votre emploi dans le domaine de la technologie puisse faire une différence dans le monde, essayez de postuler pour des postes au sein du gouvernement. Les étudiants actuels ou les jeunes diplômés comme vous pourraient être éligibles à des opportunités de carrière au niveau fédéral dans le cadre du programme Pathways Recent Graduates Program (Programme Pathways pour les jeunes diplômés).
Pour être éligible, vous devez postuler dans les deux ans suivant l’obtention d’un certificat ou d’un diplôme d’associé, d’une licence, d’une maîtrise, d’un diplôme professionnel, d’un doctorat, d’un diplôme professionnel ou d’un diplôme technique auprès d’un établissement d’enseignement admissible. Si vous êtes un ancien combattant, vous pouvez bénéficier d’un délai de six ans après l’obtention de votre diplôme.
Si vous passez la sélection avec succès, vous devez être prêt à vous engager à suivre une formation de développement d’une durée d’un an. Notez que cette formation peut durer plus longtemps, en fonction des exigences de formation du poste.
Les stagiaires peuvent entamer un contrat à durée déterminée ou une carrière permanente au sein du gouvernement fédéral s’ils satisfont aux exigences suivantes :
- Répondre aux exigences du programme Pathways.
- Rendre un an de service continu.
- Réussir son travail.
- Remplir les conditions requises pour le poste au sein du gouvernement fédéral.
Prêt à postuler ? Recherchez un poste dans le cadre du programme pour jeunes diplômés sur le site USAJobs Recent Graduates. Outre les emplois dans les domaines de l’ingénierie et de l’informatique, vous trouverez des offres d’emploi dans les domaines de la comptabilité et de la finance, de la santé et des services à la personne, de l’administration, etc.
6. FlexJobs
Devenir un nomade numérique ou travailler à domicile pourrait vous intéresser davantage. Ne cherchez pas plus loin que FlexJobs pour trouver les meilleures carrières à distance pour les professionnels débutants. Le site d’emploi s’est fait un nom en matière de carrières flexibles, à distance, hybrides et de travail à domicile.
L’utilisation du site fonctionne comme n’importe quel site d’emploi. Il vous suffit d’entrer et de filtrer vos préférences. Cependant, vous devez payer un abonnement pour avoir un accès illimité aux offres d’emploi et y postuler. Les abonnements coûtent 9,95 $ (une semaine), 24,95 $ (un mois), 39,95 $ (trois mois) et 59,95 $ (un an).
Le travail à distance étant en plein essor, les escroqueries à l’emploi en ligne se multiplient également. En tant que jeune diplômé, vous avez tout intérêt à vous méfier des signaux d’alarme contenus dans les descriptions d’emploi en ligne. Mais si vous voulez vous libérer de ces inquiétudes lorsque vous cherchez un emploi, vous pouvez profiter des services de FlexJob. Les avantages de FlexJobs comprennent la sélection manuelle de chaque offre d’emploi et de chaque entreprise avant qu’elles n’atteignent des chercheurs d’emploi comme vous.
7. LinkedIn
LinkedIn s’est imposé depuis longtemps comme le site de réseautage professionnel par excellence. En vous donnant accès à des millions de recruteurs, d’entreprises et de travailleurs, il ne vous sera pas difficile de rechercher un poste de débutant affiché sur le site.
Le défi consiste à décrocher le poste parmi des centaines d’autres candidats. Outre l’optimisation de votre profil, apprenez à construire un réseau professionnel sur LinkedIn. Augmenter le nombre de vos connexions sur LinkedIn et accroître vos engagements sont quelques-unes des choses productives que vous pouvez faire pendant que vous attendez un rappel pour un emploi.
Outre la recherche d’emplois de premier échelon, vous pouvez utiliser LinkedIn pour rechercher des entreprises. Vous ne devez pas postuler à des emplois à l’aveuglette. Si vous voulez que votre premier emploi soit une expérience positive, renseignez-vous sur les entreprises que vous ciblez dans votre recherche d’emploi.
Trouver des emplois de premier niveau pour les étudiants et les jeunes diplômés
De nombreux sites de recherche d’emploi sont disponibles pour les étudiants ou les jeunes diplômés ayant peu ou pas d’expérience professionnelle. Vous pouvez rechercher des opportunités auprès d’entreprises de recrutement, de sites d’emploi populaires et de programmes gouvernementaux à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs.
Continuez à avancer même si vous n’avez pas encore trouvé d’emploi. Restez productif et utilisez les outils à votre disposition. S’il est essentiel de trouver rapidement un emploi, prenez des mesures pour améliorer votre recherche d’emploi et vous faire embaucher plus rapidement.