Ces dernières années ont été marquées par une évolution massive vers des rôles de freelance, les travailleurs s’éloignant des rôles plus standard. Nombreux sont ceux qui considèrent les horaires libres, les charges de travail légères et la flexibilité du mode de vie freelance comme des avantages majeurs que les employés de bureau traditionnels ne peuvent égaler.
Avant de vous lancer dans une nouvelle carrière de travailleur contractuel, vous devez toutefois tenir compte de plusieurs inconvénients liés au travail en free-lance. En tant que freelance, votre niveau de disponibilité, votre dévouement et votre besoin de nouvelles compétences dépendent largement de la nature de votre travail et de la manière dont vous gérez votre temps. Ces difficultés font de la carrière de freelance un mauvais choix pour certains.
1. Les free-lances ont besoin d’une grande disponibilité
Si vous êtes habitué à un horaire de travail standard de 9 à 5, 5 jours par semaine, l’horaire standard d’un freelance peut vous paraître un peu désagréable. Loin des rêves de nombreux freelances en herbe qui rêvent de se prélasser sur la plage entre deux missions, vous aurez besoin d’une disponibilité quasi-constante.
Les emplois peuvent être très proches les uns des autres, voire se chevaucher, les clients se trouvant dans une grande variété de lieux. Cela signifie que votre horloge devra se synchroniser avec la leur, ce qui vous amènera à participer à des réunions et à recevoir des appels à n’importe quelle heure.
Il se peut également que vous deviez accepter de travailler le week-end pour respecter les délais, ce qui signifie que vous n’aurez pas de jours de repos réguliers. Si vous avez du mal à gérer des horaires décalés, y compris des heures inhabituelles, une carrière de freelance peut s’avérer plus stressante que prévu.
2. Il est difficile de trouver du travail en tant que freelance
Trouver un contrat de travail n’est pas aussi simple que de se déclarer freelance et d’attendre que le travail arrive. Pour trouver de nouveaux emplois, il faut beaucoup de travail, beaucoup de refus et beaucoup de communication. Il existe de nombreuses opportunités sur le marché, mais vous serez loin d’être seul dans votre quête.
Il se peut que vous ayez du mal à trouver du travail par les voies habituelles. Il existe de nombreux sites Internet dédiés à la recherche de contrats de travail, mais vous devrez peut-être sortir des sentiers battus pour obtenir les meilleurs résultats. L’idéal est de rechercher des sites de niche qui se concentrent sur votre spécialité afin de réduire la concurrence. Le secteur des technologies, en particulier, dispose d’un large éventail de sites consacrés aux contrats de travail.
Jusqu’à ce que vous ayez un solide groupe de clients réguliers ou que vous ayez décroché un ou deux contrats à long terme, vous devrez passer beaucoup de temps à trouver des moyens de vous faire connaître. Il existe de nombreux sites dédiés aux entreprises et aux particuliers qui proposent du travail à la carte, mais même sur ces sites, vous devrez travailler pour envoyer des messages et des offres.
De nombreux nouveaux freelances ne sont pas préparés à la quantité de travail nécessaire pour trouver des emplois. La recherche de nouvelles opportunités peut rapidement devenir exceptionnellement difficile et frustrante si vous n’êtes pas préparé.
3. L’équilibre peut être difficile à maintenir en tant que freelance
Le fait d’avoir un emploi du temps très variable et de devoir consacrer du temps supplémentaire à la recherche d’un emploi est une vérité malheureuse : il est difficile de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Contrairement à un emploi traditionnel, qui offre déjà un emploi du temps solide, vous devrez prévoir des congés en choisissant de ne pas accepter de nouveau travail pendant un certain temps. Si cela vous permet de vous détendre un peu, cela signifie aussi que vous ne gagnerez pas d’argent pendant cette période.
Bien que l’attrait de la liberté de partir en voyage ou en vacances quand vous le souhaitez puisse être fort, la réalité du travail en free-lance est différente de ce que beaucoup imaginent. Le freelancing vous donne la liberté de faire vos valises quand vous le souhaitez, mais il se peut que vous manquiez de temps. Il se peut également que les voyages que vous prenez se transforment en vacances de travail qui représentent bien plus de travail que de visites touristiques.
Pire encore, ces congés peuvent vous faire perdre des clients qui n’ont aucune obligation d’attendre votre retour pour effectuer le travail dont ils ont besoin. Pour trouver l’équilibre, vous devrez trouver le juste milieu entre le temps de décompresser et les rentrées d’argent et de travail.
4. Le travail en freelance exige beaucoup de dévouement
Le travail en tant que freelance exige un niveau de dévouement supérieur à la moyenne. Bien qu’un emploi plus standard n’offre pas autant de flexibilité qu’un poste de freelance, cette flexibilité peut être un problème.
Lorsque vous travaillez en tant que freelance, vous n’avez pas la structure d’une journée de 8 heures au bureau sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Si vous avez besoin de sortir au milieu de la journée pour prendre un rendez-vous ou aller au magasin, vous pouvez le faire. Toutefois, si vous abusez de cette possibilité, vous vous retrouverez avec des délais non respectés et des projets qui n’aboutiront pas.
Avoir la volonté de respecter les délais et d’accomplir son travail est une compétence essentielle que tous les free-lances n’ont pas. Le travail que vous effectuez peut également être très répétitif, ce qui ajoute au stress. Il est essentiel de trouver un exutoire pour vous aider à rester créatif lorsque vous travaillez en free-lance.
En outre, les free-lances sont souvent confrontés à des problèmes d’épuisement professionnel. Au fil du temps, un emploi du temps incohérent, des horaires bizarres et un marché de l’emploi en constante évolution peuvent provoquer un stress mental considérable. La nécessité d’une motivation forte et constante peut rendre le travail en free-lance plus difficile pour certains que pour d’autres.
5. Les freelances doivent être des touche-à-tout
Pour que le freelancing devienne un emploi à temps plein, vous devez être plus qu’un expert dans une seule catégorie. Selon votre domaine d’expertise, les opportunités ne seront peut-être pas aussi nombreuses que vous le souhaiteriez.
La solution la plus simple à ce problème est d’étendre vos compétences à autant de domaines connexes que possible afin d’élargir l’éventail des contrats que vous pouvez accepter. Si vous ne vous sentez pas à l’aise pour aborder autant d’aspects différents que possible dans le domaine que vous avez choisi, vous risquez de ne pas aimer vos perspectives de travail en freelance.
Même si vous disposez d’un large éventail de compétences, vous devrez consacrer du temps à vous tenir au courant des normes du secteur. L’un des aspects les plus intéressants du travail en free-lance est que vous serez rarement amené à n’utiliser qu’une seule compétence.
Vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre sur le tas et de vous lancer dans de nouveaux domaines. Si vous n’aimez pas relever des défis nouveaux et inconnus et vous lancer dans des contrats qui ne correspondent pas tout à fait à votre CV, cela pourrait s’avérer plus stressant que vous ne le souhaiteriez.
Le travail en free-lance ne convient pas à tout le monde
En fin de compte, bien qu’il soit possible de travailler en freelance dans presque toutes les carrières, tout le monde ne devrait pas réorienter sa carrière en acceptant des contrats. Entre l’emploi du temps chargé, la difficulté à trouver du travail et le dévouement nécessaire pour assurer les rentrées d’argent, le travail n’est pas fait pour tout le monde.
Vous devrez examiner attentivement si vos compétences, vos intérêts et votre niveau d’engagement vous permettront de réussir par vous-même. Il est important de comprendre que, malgré tous les avantages qu’offre le travail en free-lance, il y a aussi beaucoup d’inconvénients.
